文章目錄:

什麼是洢蓮絲嗎

哪些人適合洢蓮絲微整型?

洢蓮絲豐頰相關案例分享

洢蓮絲豐額+豐頰案例分享

洢蓮絲額頭案例分享

洢蓮絲臉頰案例分享

洢蓮絲的作用原理

洢蓮絲相關須知

洢蓮絲注射的常見問題Q&A

 

你知道什麼是Ellanse洢蓮絲嗎?

「洢蓮絲Ellanse」,又可以被稱做依戀詩或易麗適,具備玻尿酸的特性,又有晶球隱形支架可以進行拉提,效果跟晶亮瓷一樣,主要讓臉型更加立體

外貌美學主要以M劑型的洢蓮絲為主,作用原理和施打方式皆相同

像洢蓮絲這樣的微整形美容是目前的趨勢,尤其對於不希望永久改變外貌的朋友來說

微整形美容流程時間短,修復期不長,隔天就可以工作,生活作息也不需要改變。

外貌美學微整形顧問團隊目前正式在臺中與臺北駐點,提供全方位的醫美服務

哪些人適合洢蓮絲微整型?

從來沒有整型經驗、想先試試看的人

小資經濟的的族群

考慮開刀風險、不想永久性改變容貌的人

不想忍受過長恢復期的人

追求自然效果的人

洢蓮絲是目前網紅界對自身美學管理常用的方式之一,可維持2年效果,也是我們團隊微整形項目主打的項目

尤其我們醫生的招牌技術,不紅不腫,我們的案例眾多,讓你安心~~

洢蓮絲豐頰相關案例分享

客戶評價-小倩:

技術好的醫師,效果就是不一樣,下午1小時的就讓我整個臉形大變身,我覺得顧問師的諮詢真的很重要

她可以給你很不錯的建議,只要跟她討論好,流程就會非常順利喔

 

洢蓮絲豐額+豐頰案例分享

客戶評價-Alice:

關注外貌美學一段時間了,最近才鼓起勇氣諮詢,顧問師很親切,我把照片傳給她的時候

她就可以明確指出問題,真的很有默契,我覺得一個多小時的時間,就可以感受到變化,現在到第10天

臉頰跟額頭一樣飽滿,開心灑花

 

洢蓮絲額頭案例分享

客戶評價-泱泱:

我只能說外貌美學救了我的額頭,之前的抬頭紋跟海波浪一樣,有夠好笑的,但是醫師出手就知道有沒有

好的技術會反映在效果上,非常滿意喔~感謝顧問跟醫師

 

洢蓮絲臉頰案例分享

客戶評價-小可:

有時我很不想正視我32歲的臉頰,感覺年紀越大,以前那種很有朝氣的樣子就回不去了

常拍照的我,都只能靠修圖把照片修的美美的,不過外貌美學團隊的技術就是讓我很滿意

現在近拍都不需要美肌了,這樣的效果很不錯啊!

 

洢蓮絲的作用原理

第一重:立即填補、立即改善

由於CMC凝膠載體有絕佳黏度及支撐性,當CMC注入至皮膚後,可在第一時間內有立即填補及改善皺紋的功效。

 

第二重:促進結締組織增生

CMC凝膠載體漸漸被吸收的同時,PCL微粒子會不斷刺激結締組織,讓新生的結締組織搭起支撐肌膚的彈性支架,取代原本CMC凝膠載體被人體分解後的空間,讓肌膚用天然的方式變得平順光滑。

 

第三重:持續性的作用效果讓肌膚維持長時間的豐潤彈性

當CMC凝膠載體及PCL微粒子皆被人體吸收解後,人體自身的結締組織可取代原本CMC凝膠載體及PCL微粒子的支撐空間,持續為肌膚塑造豐盈的緊緻感。

因此皺紋、凹陷、鬆弛乃為顯老之三種明顯特徵,愛美一族的你,就算不追求永遠的十八,也希望能比真實年齡看起來再小一點點,洢蓮絲就是一個最佳選擇!

洢蓮絲相關須知

1.6小時內避免接觸注射區域、臉部按摩、睡覺、頭部前傾及運動。

2.注射完24小時內不要做劇烈運動、搭飛機。

3.一週內避免泡溫泉、使用烤箱、蒸氣SPA或是極冷的地方。

4.當療程結束後7~10天,可進行修正治療來達到適當修正效果。

 

洢蓮絲注射的常見問題Q&A

Q1: 什麼人適合施打? 什麼部位適合施打?

A1:除了懷孕者,產後2個月內,有免疫疾病及重大 疾病者,

所有健康的人都適合施打。 除了眉間,眼窩,及嘴唇不能施打,其他部位皆適合施打。

Q2:施打過洢蓮絲的病人,施打的滿意度如何?

A2:通常回診時,客人常說膚質變好,變亮。施打過後填充效果佳,維持度也佳。

Q3:施打時須注意什麼事項?

A3:衛教很重要。洢蓮絲施打過後有些人易腫脹、異物感,

但是7-10天後癥狀就會消失,一定要先告知客人。

Q4:術後注意事項?

A4:施打後可立即塑型,約3~7天定型即不易再位移。

若腫脹可冰敷,其他注意事項與一般微整相同。

Q5:什麼樣的狀況適合使用洢蓮絲?

A5:

1.長期打玻尿酸來維持臉部澎潤的客人。

2.長期打晶亮瓷來維持臉部立體度的客人。

3.喜歡舒顏萃,但不喜歡按摩者。

4.想要玻尿酸加舒顏萃效果者。

外貌美學諮詢師顧問官網:https://www.topcoinfuture.com/

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臺中大里洢蓮絲1cc全臉填充,外貌美學全方位醫美服務

Ellansé洢蓮絲來自荷英共同研發的獨特的真皮填充劑,兩種主成CMC+PCL均屬醫療衛材等級,兩者共通的特性在於能完全被人體吸收,在醫療領域已使用逾20多年。Ellansé洢蓮絲擁有FDA美國食品藥物管理局核的GRAS認證,在2009年通過歐盟認證,於2011年榮獲Frost & Sullivan歐洲技術創新年度大獎,並於在臺灣合法上市。臺中西屯洢蓮絲M劑型不能溶解

彰化洢蓮絲S劑型和玻尿酸區別的主要成份為70%之PBS-生物降解材料(carboxymethylcellulose, CMC)製成的凝膠體包覆著30%之聚己內酯(polycaprolactone, PCL)製成的25-50微米(µm)的完美微型晶球。微晶球將隨者注入的凝膠均勻地分佈在皮下組織內的3D空間裡,搭建一個幫助皮膚重新生長自體膠原蛋白的支架。平滑、正圓形的完美球體以類3D列印方式,進行皮膚組織再造工程, 晶球的平滑面輕柔地與組織接觸,微微的刺激組織生長出全新優質的膠原蛋白。注射後凝膠的黏稠度可立即修補,所以可以提供即時填充與皺紋修復,同時改善肌膚彈性。

PCL微晶球隨著時間被身體吸收臺中大雅洢蓮絲1cc微整形效果
自體再生的優質膠原蛋白漸漸填補原本晶球的空間員林洢蓮絲S劑型醫美推薦PTT

Ellanse-S第13個月時所有微晶球被人體吸收後,原來微晶球的空間將被新生的自體膠原蛋白填充,以取代被吸收的凝膠體肌,所以可以達到長時間的持續性修復,使膚質展現比剛施打時更光滑亮麗。

ELLANSÉ® 洢蓮絲的作用原理臺中豐原膠原蛋白針一盒幾支

注射進皮下組織時,CMC凝膠體提供即時性的填充效果。當CMC凝膠體逐漸被代謝吸收後,則由PCL微型晶球持續作用並刺激纖維細胞,以誘發自體膠原蛋白新生。PCL微型晶球也隨著時間逐漸代謝吸收,此時膠原蛋白新生程序也完成,並替代了原先的微型晶球。臺中北區洢蓮絲S劑型貓抓紋效果

能力重要還是文憑學歷重要?  其實,能力和文憑學歷都重要,能力重要,這個基本是不用質疑的,不用多說,下面重點講一下為什么文憑學歷很重要。  在找工作面試的時候,學歷是塊敲門磚,你有高學歷、好學校,只要去敲門就好了,但是沒有學歷,你就得拿著你的作品去砸門,砸不砸得開,還得看你的作品過不過硬,但是進了面試的門,就得靠你的真本事了。  也許你會說,學歷高不一定有能力,是啊,你都知道的問題,你以為面試官是傻瓜不知道啊。而為什么,很多大公司卻在招聘的時候,又要限定學校必須是985、211,學歷是碩士、博士呢?  因為,很多時候,這里不說什么北大學生賣豬肉的個例,學歷和學校是可以說明你的能力的,高學歷低能力的只是少數,你不得不承認,清華北大的學生比一般學校的學生強很多,不要以為他們都是只會學習的書呆子,智商拼到一定程度就得拼情商了,就說,我們的胡主席、習主席都是清華大學畢業的呢。  而且企業在招人的時候,他是有成本考慮的,我就舉一個例子。百度在web開發崗位招聘200人,但是投簡歷的有來時清華北大、一本、二本、三本、專科學校的10000份簡歷,上面也說了,不可否認普通學校有牛人,但是極少,所以電腦篩選簡歷的時候,估計就已經自動過濾了非985、211高校學生的簡歷,只留下一些簡歷(比如2000份)進入下一步的筆試面試階段。雖然百度也知道可能錯過了一些普通一本、二本三本學校里面的牛人,但是留下的少部分簡歷也足夠挑選需要的200人了,他沒有必要花大力氣把你這個金子花大力氣從大海里撈出來,因為岸上就輕而易舉的可以得到嘛,何必浪費大量的人力物力的,換做你是招聘的,你是不是也會這樣做呢?  雖然最終還是能力最重要,當你進入了某一企業,基本就不看學歷了,看能力了。但是你有高學歷,名校出身,基本可以判斷你的能力不會差到哪里去。也可以說,學歷是對能力的輔助證明。從概率的角度講,一個高學歷、名校出身的人都無法勝任某一項工作,那基本就不用談普通學校低學歷的人了。  所以說,學歷學校還是很重要的,否則,有能力而沒學歷,可連磚頭都沒有的人,怎么能敲開就業的大門呢?你的能力 ,別人連知道的機會也沒有了。(www.lz13.cn)就容易成為被埋沒的“草莽英雄”。也許這是找工作的游戲規則,懂規則,你會更輕松些,你不按照規則出牌,且拿不出過硬的作品,你就要自己去做好被人拒之門外的準備,而不要說社會現實,因為社會就是這樣現實。  對于90%的同學來說,我問你,你有什么能力,估計你是說不出來的,也許唯一能夠證明能力的就是學歷和學習成績了。在可能的情況下,同學們有必要把自己的成績學歷和學校搞的漂亮點,也許學校很難改變了,至少成績是可以的。然而可悲哀的是,很多同學拿著能力重要的借口,不好好學習,導致沒有考一個好的高中,進而導致沒有考一個好的大學,喪失了唯一能夠證明自己能力的東西。學識不高,想能力高,那簡直是癩蛤蟆想吃天鵝肉。 學歷并不決定一切 馮侖:學歷、能力、理想 能力固然重要,但并不能代表全部分頁:123

林語堂:中國人的性格 遇事忍耐  讓我們列舉三個最糟糕最昭著的特點,并看看來龍去脈,遇事忍耐、消極避世和超脫老猾。我認為這些都是文化與環境影響的結果,并不一定是中國人心理構造的必然組成部分。它們的存在是由于我們幾千年來一直生活在一種特定的文化與社會中井時時受其影響。自然可以認為,如果消除這些影響,那么這些品質也會隨之削弱以至滅亡。忍耐的品質是整個民族設法適應周圍條件的結果,即過分稠密的人口和經濟上的壓力等等,使人們只有狹小的生存空間;這種品質又特別是家庭制度的產物,家庭制度是整個中國社會的縮影。人們力圖消極避世,多半是由于個人自由沒有法律的保障和憲法的維護。超脫老猾是由于道家人生哲學的影響。當然這些品質都是同一環境的產物,我們為每種品質找出特定原因只不過是為敘述的清楚起見。  遇事忍耐為中國人的崇高品德,凡對中國有所了解的人都不否認這一點。然而這種品質走得太遠,以致成了中國人的惡習:中國人已經容忍了許多西方人從來不能容忍的暴政、動蕩不安和腐敗的統治,他們似乎認為這些也是自然法則的組成部分。在四川的一些地方,人民已經被提前征收了今后30年的賦稅,但是他們除了私下在家里發出幾聲別人似能聽見又聽不見的咒罵外,再無任何有力一些的反抗。與中國人的忍耐相比,基督教的所謂忍耐似乎是易怒,而中國人的忍耐有如中國景泰藍一樣舉世無雙。世界各國的旅行家們蠻可以帶一些中國人的這種忍耐回去,像景泰藍一般賞玩,因為真正的個性是無法模仿的,我們屈服于暴政和敲詐勒索猶如小魚投入大魚之口。或許我們對苦難的承受力小一些,我們的苦難就會少一些。然而這種對污辱的承受力被賦予了忍耐的美名,又被儒家倫理學諄諄教誨為做人最重要的品德。我并不是說這種道德不是中國人的偉大品質,耶穌說,“為溫順者祝福吧,因為他將繼承整個世界”。能否繼承整個世界我沒把握,但中國人的忍耐使我們得以繼承并管理著(www.lz13.cn)半個亞洲大陸卻是真的。中國人把忍耐作為一種崇高的道德,并有意識地反復向后代灌輸。諺語“小不忍則亂大謀”就是其中一個例子。  然而培養這種美德的學校卻是中國人的大家庭,這里有一大群的妯娌媳婦,姐夫妹夫,內兄內弟,大伯小叔,父親兒子等等,他們每天在相互忍讓之中學得了這種美德。在這個大家庭里,如果有人關起門來做什么事就會引起別人反感,這里個人沒有多少回旋的余地。他們從孩提時起,就從實際的需要和父母的教誨之中,學到處理人際關系必須互相忍讓,相互調整。這種深刻、緩慢、持久的熏陶對人們性格的影響,怎么評價都不會過份。  唐代有位宰相叫張公藝,有幸九世同堂,為世人羨慕不已。唐高宗問及他成功的秘訣,宰相喚來紙筆,揮毫寫了一百個“忍”。中國人并不認為“忍”是家庭制度的一種不幸,相反,他們一直對它表示欽佩。“百忍”這個詞現已進入道德諺語之列。大年除夕,把它寫上紅紙,貼上大門,比如“和氣生財”,“忍為家訓”等等。如果這種家族制度繼續存在,如果社會仍不充分重視個人的價值,而認為人只有處在和諧的社會關系中才是完美的人,就不難理解為什么忍耐必須被看作一個最崇高的道德,并一定要成長于這樣一個社會制度中,在這里,它確有自己存在的理由。   林語堂作品_林語堂散文集 林語堂:說北平 林語堂:說避暑之益分頁:123

一個7年老員工的離職總結:如何打造最強大的自我  文/明天是紀念日  2014年7月27號,加了最后一次班,看著貓撲新版順利上線,我踏上了飛往北京的飛機。貓撲新版是我能留給貓撲的最后一件作品,我7年的貓撲職業生涯就此也畫上了句號。工作9年,7年最好的時光給了貓撲。我并不后悔!  離職后我去了酷我音樂,目前負責酷我K歌項目。對于我,是一個新的開始,一個新的學習的機會。  我離職的原因沒什么,一是出于職業發展考慮,二是我認為我應該做的事情全部做完了,適可而止。7年前,我從一個普通員工做起,到負責貓撲貼貼,然后負責貓撲社區的運營,到負責整個貓撲的運營,最后負責貓撲的產品和運營工作,5年我便做到總監職位。7年時間,從沒懈怠過、安逸過。  我得感謝貓撲,貓撲的所有運營環節我都做過或者管過,或者由我組建的。這是我人生里最寶貴的一筆財富,我在貓撲7年學到的東西,很多人花12年也學不到。關于貓撲,興衰成敗,并不取決于我。我努力過,也就夠了,我就是圖個心安而已。貓撲還有機會,這要看決策層了。  我給這個命題,不是說我多么強大,我其實挺脆弱的,我依然記得剛畢業那會兒住在冰冷的地下室里、蜷縮在如水浸過的被窩里偷偷哭的日子。我每次給老板寫關于貓撲的建議、每次寫我自己這些年的經歷,我都會哭。熟悉我的人,都知道我對貓撲感情有多深,我一直把貓撲當成我自己的“兒子”,如今我離他而去了。  在這里,寫下我的一些心得,哪怕對你的工作有一點點幫助,我的目的也就達到了。如果覺得我說的沒道理,請無視之。  如果你足夠努力,你可以成為一個“精神靈魂”  每個公司、每個社區,都需要不止一個“靈魂人物”。用戶中需要培養符合網站氣質、對你網站品牌起到正向作用的用戶中的靈魂,企業里需要培養資產、項目里的靈魂,這種人越多,企業便能更好的發展。  一個企業里的“精神靈魂”需要具備什么?  答案就是特質。所謂特質,其實就是骨子里面的東西。你的小宇宙有多強,決定了你會把事情做到何種程度。比如責任心、態度、對細節的關注、堅韌和堅持、逆境商、做事的魄力、價值觀等等。這些東西里有些是先天的,大部分卻是后天可以培養出來的。如果用冰山模型加以區分,你會發展這些基本都是冰山以下的那些東西,而這些東西需要長時間的磨礪,但很多人都在試圖避過這個環節,因為我們都渴望順境。  很多人頻繁跳槽,這種人一定成不了大事。我說我愿意用10年時間來磨練自己,可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解,擯棄錢的誘惑,積累冰山以下的東西,換我未來10年、20年的生活。很多人說我傻,我相信傻人早晚會有傻福。  公司、同事和你的關系  誰都想去一個好的公司,能給未來的自己積累到最好的籌碼。其實人生就是選擇,機會往往稍縱即逝,關鍵在于自己不要后悔(當然后悔也是沒用的)。很多人,在不斷的選擇、跳槽中,徹底迷失了自己。其實去任何公司,哪怕這個公司再爛,只要你足夠用心,都能學到很多有用的東西,無心者去哪都一樣。我們都在找一個終點,但永遠不知道他究竟在哪兒。與其這樣,不如好好的完善自己。  牛逼的公司的確能給你一個光環,但不代表你就牛逼  一定至少要在一個公司好好至少沉淀三四年,切莫荒廢了自己。用人單位最看重的是什么?他們更看重你在以前公司積累的內在的東西,不是你平時做什么,而是你做出了什么成績、你有什么資源、你在這個公司的成長軌跡、因為有你給這個公司帶來了什么。  離開了這個公司,你還剩下什么?很多人很可悲  現在這個社會太浮躁,太多人抱怨自己的公司如何如何,抱怨自己的領導如何如何。抱怨是徒勞的,他們經常不會因為你的抱怨而改變,至少本質不會變。關于這個問題,我給6個字:要么忍,要么滾。  這個世界上沒有完美的人,公司也如是。你要明白自己在這個公司,真正需要的是什么?如果值得挖,請深挖。如果愛,請深愛。領導也一樣,他們能成為你的領導,就一定有比你強的地方,他好的地方,你跟著好好學就是了。覺得不OK,那就另謀出路。  年齡越大,經歷的事情越多,心態越重要  我也曾經極度心理爆棚過。差不多三年半以前,我當時覺得自己特別牛逼。做貓撲貼貼,我們最多時也就5個人的團隊,花了2年時間,就超過了大雜燴。貓撲無線,我一個人兼著做的。貓撲的大號微博當年我做起來的,那會都不算我的KPI,2010年做了50萬粉絲,純粉,沒刷過,網絡媒體排名第一。人人2個page,一個我打理的,一個我接手的。貓撲鬼話在qqzone上面的空間點擊,一年做了三四千萬點擊。后來在這些的基礎上成立了第三方運營部門。貓撲的seo部門,是我組建的,當年很多搜索量最高的關鍵詞,有不少也是我做的。  后來呢,我吃了很多虧,明白了很多事情。慢慢心態也越來越平和。人生是一所大學,很多事情是你永遠也無法理解的。我們一直需要學習,包括人性。這個世界上,比自己牛逼的人比比皆是。不要對別人過于苛刻,不必勉強所有人都和你一樣。這次離開貓撲也一樣,我可以坦然。因為我已經很盡力,我的付出已經太多了。  感恩你的團隊,感恩用戶,感恩曾經幫助過你的人  人要懂得感恩。  我真的很感謝貓撲,這些年,沒有那些一直支持我的用戶,我也不可能一直堅守。社區的核心是用戶,用戶永遠沒錯。  關于團隊,這些年從他們身上,我體會到了很多。貓撲南遷那會,當時的很多運營陪我堅持到了最后,我很感動。幫過我的人很多,包括老板,在我最困苦和徘徊的時候提拔了我,我也是跟他最久的員工。懂得感恩的人,才會更毫無保留的把自己的潛能爆發出來,投入到工作中。  你需要不斷更新自己的思維、擴充自己的視野面  這個世界變化太快,隨時你都可能被淘汰。其實想下,我挺感謝這點認識的。我從來不滿足自己現有的知識面,總是去學習和接受一些與工作相關的新東西。乍一看,我做過的東西很多很雜,其實慢慢會發現,做事的邏輯都是相通的。  艾瑞上有個網絡媒體排名,2006年我整整研究了一年,后來養成了每周都看的習慣。為了培養數據運營的意識,7年以內,貓撲的數據我從來都是手算,堅持了7年,手稿我都留著。2009年做貼貼時,是我成長最快的時間段,我學會了強逼自己,所有運營手段,我開始不停的輪流嘗試。  貓撲的所有產品線的邏輯,我全部都懂,我從來沒讓自己遠離過一線。有幾個人知道我背后付出過多少努力?你的視野面多大,決定了你能做多大的事情。考慮的面越大,你的高度就會遠遠在其他人之上。如果你有能力接觸或者學到的東西,那就多學一點吧,沒有任何壞處,對你百利無害。  從小事做起,從細節做起,“一屋不掃,何以掃天下?”  很多人問我如何才能做好運營,除了態度和責任心,這取決于你會在這個工作上花多少時間。運營,其實遠遠沒有很多人想象的那么簡單,而且現在真正重視運營的公司并不多。運營是做好社區的一個最便捷的門檻,誰都知道懂運營懂用戶的產品人員,價值會更高。運營其實很細很碎,基本功太關鍵。  賣油翁的故事告訴我們熟能生巧、實踐出真知。道理永遠是道理,不去做永遠進不到自己的肚子里。現在眼高手低的人很多,事情沒做到位,或者做了一點點,便自鳴得意了。(www.lz13.cn)還有沒做就先發表意見的所謂的“聰明人”。  我喜歡務實的人,哪怕再笨,也會給幾次機會。摳細節的人往往會被說成固執,殊不知,工作就是由細節組成的。一個好的產品,一定是在不斷的實踐中,一點點摳出來的,加上一定的機遇。  學會自我排解煩惱,學會自我激勵有時候可能更重要  我其實也會吐槽,畢竟我也是個自然人。這些年的確不容易,但這些也都是自找的,怨不得別人。  說實話,我的努力,遠遠沒有換來我的預期,至少沒有給我換來好的生活,唯有經驗更可貴。馬云說的所謂“錢沒給到”、“心委屈了”,簡直是小兒科。我一直靠自己對自己的認可,支撐著自己。也許這很單純,這意味著要舍棄很多東西。其實自我認可、自我激勵,一個根本的目的在于幫助自己找到自信。  我曾經很自卑。自我認可需要從小事看起,哪怕你在一個帖子上做的比別人更極致,某一個細節上比別人想的更到位,也該為自己加油和叫好。慢慢地,你就會發現,你很多工作,都會超出其他人了。  先說這么多吧,我覺得足夠了。很感謝各位能傾聽我的這些牢騷!  關于我的離職,希望貓撲的所有用戶能夠理解,有對不起你們的,我將來有機會一定會彌補。希望你們繼續支持貓撲。“樹猶如此,人何以堪”,事情做完了,我也長大了,我需要新的起點,我需要新的生活,所以我走了。  未來,我將全身心的投入到新工作中,做一個更好的自己! 百度員工離職總結:資質平庸的人如何做一個好員工? 用離職換來的體悟:人生沒有最佳時機 對年輕離職者的忠告分頁:123


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